El BETIS, después de una sorprendente remontada en la clasificación liguera, afronta este domingo un partido que pondrá de manifiesto la verdadera calidad del equipo. Ajenos a los “follones” que mantiene la directiva de la “palmera”, los jugadores intentarán ganar la batalla a un VALENCIA que en los últimos encuentro no ha estado bien posicionado en el campo.
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Hoy 29 de noviembre de 2008 a las 22:00, el SEVILLA recibe a un BARCELONA que está siendo uno de los mejores equipos de la liga española. Por otra parte el equipo andaluz, intenta no perder el tren de europa, incluso con las numerosas bajas con las que cuenta.
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OS INFORMAMOS DE QUE SE HA PUBLICADO EN EL BOJA DEL 2 DE DICIEMBRE DE 2008 EL CONCURSO DE ACCESO A PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. EN ESTE CONCURSO HAY UN TURNO DE PLAZAS RESERVADAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
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Síndrome Clown vuelve a hacer gala de su humor más extravagante, surrealista y descarado presentando a “Las Síndrome” en “cinco horas sin marío”. Tres mujeres de luto, tres payasas enlutadas, un funeral, la mujer, la amante y el “marío”. ¿Un drama? ¿Una comedia? ¿Una tragedia? ¿Una tragicomedia? ¿Una comedia dramática?
Rompiendo una vez con más tópicos y estereotipos, estos sevillanos se atreven con un tema que puede parecer poco apropiado para un espectáculo cómico -no sabemos qué pensará Don Miguel Delibes-, pero no dudan en invitarnos a disfrutar el gustazo de reírte en un velatorio… porque no siempre se mueren los buenos.
Síndrome Clown cuenta además para este espectáculo made-in femenino con tres todoterrenos de la escena cómica andaluza: Beatriz Cotobal, Rocío Galán y Rocío Lajurita -que actualmente triunfa con su propia compañía Hombre de Piedra.
La Fundación TAS -Trabajo, Asistencia y Superación de Barreras- es una entidad de ámbito autonómico, sin ánimo de lucro, que nace en 2002 aportando nuevos recursos para las personas con discapacidad en las zonas rurales y ofreciendo además, otros servicios de atención a los diferentes colectivos con riesgo de exclusión social.
Desde 1997 venimos desarrollando una experiencia pionera en la atención a las personas con discapacidad en las zonas rurales. Primero como Programa y más tarde como Fundación intervenimos de forma multisectorial, coordinados con los distintos recursos existentes (salud, educación) potenciando la participación social y con un trabajo interdisciplinar.
En septiembre de 2002 se constituye la Fundación TAS con el objetivo de dar continuidad y estabilidad a esta experiencia y mejorar de esta forma la calidad de vida de las personas con discapacidad y la de sus familias. En la Fundación TAS no pretendemos prestar los mismos servicios que las entidades públicas ya ofertan sino crear nuevos, o bien servir de apoyo para aquéllos que ya existen colaborando en un grupo intersectorial.
En la Fundación TAS nuestro principal objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y la de sus familias, para que su vida sea lo más plena y normalizada posible. Nos proponemos también aumentar las acciones de inserción laboral para las personas con discapacidad, desarrollar la participación solidaria del voluntariado e implicar a la comunidad en estos fines.
Desde FETEJU apoyamos todo el trabajo realizado por dicha fundación y os anímamos a que formeís parte de ella.
El Centro de Defesa da vida e dos Direitos Humanos de Açailandia, Brasil, (CDVDH-A) lucha desde hace 12 años contra el trabajo esclavo, una realidad que actualmente sufren miles de brasileños en los grandes latifundios que conforman el mapa del país. El CDVDH atiende a los trabajadores que escapan de las “fazendas” (extensas haciendas) donde son esclavizados, encamina sus denuncias a la justicia y realiza actividades de prevención y sensibilización con niños y adolescentes, más de 500 en 2008, evitando que se conviertan en víctimas de este crimen en un futuro.
Con la intención de llevar la denuncia del trabajo esclavo más allá de las fronteras de Brasil, el CDVDH ha creado Quilombagem, un espectáculo que a través de la danza, la capoeira y el teatro, realiza un paralelismo entre la esclavitud de la época colonial, en la que los africanos eran enviados a Brasil como simple mercancía, y la que hoy sufren las generaciones de trabajadores descendientes de esos antiguos esclavos, sometidos a la explotación laboral y la miseria.
En total, cuarenta adolescentes y jóvenes brasileños visitarán España del 6 al 23 de diciembre, recorriendo las ciudades de Oviedo, Gijón, Mieres, La Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Barcelona, Madrid y Sevilla.
MADRID => Colegio Maristas de Chamberí, 21 de diciembre, 19:00 horas
Las recaudaciones serán destinadas a la construcción de un Centro Cultural en Açailândia.
Más información sobre la gran labor de esta asociación en:
http://recuerdosdelquilombo.blogspot.com/2008/11/quilombagem.html
www.cdvdh.es (ESPAÑA)
www.cdvdhacai.org.br (BRASIL)
Desde FETEJU te informamos de las últimas ofertas de empleo que han llegado a nuestra asociación.
| 26/11 | Tutor laboral | Brenes | Sercotas – Servicios a la comunidad | |
| 26/11 | FORMADORES FREELANCE PRL | Sevilla | CB Human | |
| 26/11 | PROFESOR EXPERTO EN MANEJO DE CARRETILLA | sevilla | Técnicas Audiovisuales | |
| 26/11 | FORMADORES FREELANCE ELECTRICIDAD | Sevilla | CB Human | |
| 26/11 | FORMADORES FREELANCE JARDINERÍA Y ABAÑILERÍA | Sevilla | CB Human | |
| 26/11 | TUTORES ON-LINE CURSOS DE FORMACIÓN EMPRESARIAL | Sevilla | Formación Digital | |
| 26/11 | DINAMIZADOR DE CONTENIDOS DE INGLES (NATIVOS) | Sevilla | Formación Digital | |
| 25/11 | Formadores Freelance | Sevilla | CRECE, recursos humanos | |
| 25/11 | Profesor a domicilio | Sevilla | Acadomia Nervión | |
| 24/11 | profesor particular a domicilio | Sevilla | Genli | |
| 24/11 | Docentes para curso de Inglés | Sevilla | Consultora de Formación |
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SÓLO TIENES QUE PEGAR EL SIGUIENTE ENLACE JUNTO AL TEXTO QUE LE ESCRIBAS.
http://feteju.wordpress.com/2008/11/26/ofertas-de-empleo-en-sevilla-24-a-26-de-noviembre-de-2008/
El equipo español se enfrenta a un equipo muy correoso y sobre todo al frío de Bielorrusia. Los de Bernd Schuster cuentan con importantes bajas, entre ellas Van Nistelrooy e Higuaín.
El partido dará comienzo a las 20:45 del día 25 de noviembre de 2008. Si quieres verlo por televisión pincha en el balón de fútbol.
PINCHA EN EL BALÓN————–
WEBS OFICIALES DEL MADRID Y DEL BATE —– 
Desde FETEJU te informamos sobre el 4º Festival Internacional de Cine Lésbico y Gai de Andalucía.
Puedes adquirir las entradas en CINES NERVIÓN PLAZA a un precio muy reducido.
CARTELERA POR DÍAS
Sevilla: Viernes, 21 de Noviembre
Sevilla: Sábado, 22 de Noviembre
Sevilla: Domingo, 23 de Noviembre
Sevilla: Martes, 25 de Noviembre
Sevilla: Miércoles, 26 de Noviembre
Sevilla: Jueves, 27 de Noviembre
Sevilla: Viernes, 28 de Noviembre
Sevilla: Sábado, 29 de Noviembre
Sevilla: Domingo, 30 de Noviembre
EL EQUIPO ESPAÑOL DE TENIS HA GANADO SU TERCERA COPA DAVIS FRENTE A UN RIVAL QUE NO LE HA PLANTADO DEMASIADAS DIFICULTADES. ES DE DESTACAR LA FALTA DE DEPORTIVIDAD POR PARTE DE LA AFICIÓN ARGENTINA, DEMASIADO RUIDOSA Y SIN RESPETAR LOS TURNOS DE SAQUE DE LOS JUGADORES ESPAÑOLES.
DESDE FETEJU DAMOS LA ENHORABUENA AL EQUIPO ESPAÑOL QUE HA GANADO ESTE TORNEO SIN CONTAR CON LA PRESENCIA DE SU MÁXIMA ESTRELLA RAFA NADAL.
Argentina está ante la oportunidad más calra de su histórica para ganar por primera vez la COPA DAVIS tras dos intentos fallidos en los años 1981 y 2006. La posibilidad de que España pueda volver de Argentina con su tercera Copa Davis resulta difícil debido a la ausencia de Rafa Nadal.
Hoy Ferrer y Feliciano López, elegido para jugar el segundo individual contra Juan Martín del Potro en lugar de Fernando Verdasco, intentarán reivindicarse en un territorio muy complicado y contra una afición deseosa del triunfo argentino.
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Noticia extraída de Fundación ONCE
(20/11/08) La Confederación Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral y Afines (Aspace) ha presentado en Madrid el libro “Mi bebé tiene parálisis cerebral, ¿Qué hacer?”, la primera guía orientativa que se publica en España para padres que acaban de tener un bebé con esta discapacidad.
La guía se presentó durante el acto de inauguración de las Jornadas Técnicas 2008 de esta Confederación que, bajo el título “Intervención para el bienestar de las familias”, centrará sus debates y mesas redondas en la orientación a los padres y madres de niños con parálisis cerebral.
Estas Jornadas Técnicas 2008 están dirigidas a profesionales del campo de la parálisis cerebral y debatirán el papel fundamental que juega la familia en la atención multidisciplinar de su hijo y la aceptación de esta discapacidad.
Al acto de inauguración de las Jornadas Técnicas 2008 asistieron el director general de la Fundación ONCE, Luis Crespo; la presidenta de la Confederación y vicepresidenta del Comité Español de Representantes de las Personas con Discapacidad (Cermi), Maite Lasala; el director gerente de Aspace, Andrés Castelló; y el director médico de Aspace-Cáceres y autor de la Guía, José Acevedo.
Según explicó Acevedo, “esta guía se ha elaborado con un lenguaje sencillo, accesible y positivo, sumando aportaciones de profesionales y familias”.
Además, el director médico de Aspace-Cáceres insistió en que “el papel de los profesionales y el apoyo de otras familias en los primeros momentos es trascendental” pues muchos padres se sienten “totalmente perdidos y necesitan ayuda no sólo de los profesionales, sino de otras familias que han superado la misma situación”.
Noticia extraída de Fundación ONCE
(20/11/08) La Fundación ONCE e IKEA han firmado en Madrid un convenio de colaboración para el impulso de proyectos, que estén encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.
El acuerdo lo han firmado el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán y de la directora general adjunta de IKEA España y Portugal, Montserrat Maresch.
“IKEA”, señaló Alberto Durán, “busca en sus clientes la diversidad, un concepto que lleva en su código genético”. En este sentido, añadió que la Fundación ONCE ha puesto a disposición de la compañía toda su colaboración con la confianza de que juntos “consigamos llegar a la excelencia”.
Durán recordó que “las personas con discapacidad estamos acostumbradas a resolver problemas porque tenemos que hacer heróico lo que para otros es cotidiano”, situación ésta que a veces “nos hace más fuertes” y o por tanto, más capaces para desempeñar un trabajo.
Asimismo, aseguró que las personas con discapacidad y sus familias son también consumidores con derechos, un aspecto que la política de Responsabilidad Social Corporativa de IKEA tiene en cuenta.
Por su parte, la directora general adjunta de IKEA para España y Portugal destacó que la compañía sueca pretende “crecer día a día para las personas, entre las que se incluyen los clientes, colaboradores, proveedores y grupos de interés que interactúan con nosotros”.
Para Monserrat Maresch, “comprometerse con las personas es la mejor forma de negocio, porque se necesitan personas para cumplir los sueños”, y en IKEA, “lo hacemos desde el respeto a la diversidad y a la igualdad de oportunidades porque todo el mundo tiene talento, y nuestra obligación es descubrirlo y hacerlo nuestro”.
Por último, la directora afirmó que el convenio firmado hoy es “un reto y un sueño que con la ayuda de la Fundación ONCE, podremos conseguir”.
A través de este convenio IKEA se compromete a incorporar a su plantilla 60 personas con discapacidad en un plazo de tres años y aplicar otras medidas de integración para conseguir duplicar el porcentaje legal de integración de personas con discapacidad exigido.
Por su parte, la Fundación ONCE, a través de su consultora de recursos humanos Fundosa Social Consulting, colaborará en la formación, selección y seguimiento de los posibles candidatos.
En virtud de este convenio, IKEA se adhiere al Programa INSERTA de la Fundación ONCE, con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla, y en su caso, desplegar estas u otras acciones que, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
La incorporación de personal con discapacidad a la plantilla de IKEA se materializará en términos de competitividad y en condiciones laborales de mercado.
Además, si así lo estimaran conveniente las partes firmantes, la Fundación ONCE a través de Fundosa Social Consulting, podrá acometer acciones de formación y cualificación de los candidatos con discapacidad para el desempeño de las tareas propias de los puestos de trabajo previstos. IKEA promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.
Esta acción se enmarca en un programa más amplio de la compañía sueca, que bajo el nombre de I Love Integra, va a promover la accesibilidad total de clientes y empleados en las tiendas IKEA, así como iniciativas para fomentar la integración social de los familiares de empleados que tengan alguna discapacidad.
La Diputación Provincial de Sevilla organizará para la segunda quincena del mes de noviembre de 2008 diferenetes actividades y encuentros para la celebración del Día Internacional Contra la Violencia de Género, que será celebrado el próximo 30 de noviembre de 2008
Dichas actuaciones tendrán lugar en los diferentes municipios de la provincia de sevilla, serán orientadas a la concienciación, sensibilización y erradicación de uno de los probelama más acuciantes que vive la sociedad actual, sin duda, nor referimos a la VIOLENCIA DE GÉNERO.
Estas actividades se encaminan al logro de la participación efectiva de nuestros jóvenes sevillanos, siendo una apuesta por parte de las Administraciones Públicas en favor de la lucha y sensibilización de la violencia de género que desgraciadamente actualmente se cobra la vida de muchas mujers en todo el mundo.
Para más información sobre ello, visítanos en los próximos días en los próximos días.
Pincha en PLANO y tendrás acceso a visualizar el recorrido de las lineas de autobús en la ciudad de Sevilla.
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En el BOJA nº 222 de 7 de noviembre se ha publicado la Resolución de 20 de octubre de 2008, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se publica convocatoria para cubrir mediante nombramiento interino posibles vacantes o sustituciones en puestos de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Profesores de Música y Artes Escénicas y de Profesores de Artes Plásticas y Diseño en centros docentes públicos dependientes de esta Consejería.
AQUÍ PUEDES ENCONTRAR DIVERSAS OFERTAS DE EMPLEO RELACIONADAS CON LAS UNIVERSIDADES DE SEVILLA Y ROVIRA I VIRGILI.
LOS MEJORES TENISTAS DEL MUNDO SE DAN CITA EN EL MASTERS DE TENIS DE SHANGHAI 2008.
ALGUNO DE LOS FAVORITOS NO PARTICIPAN EN EL EVENTO, PERO EL ESPECTÁCILO ESTÁ ASEGURADO DEBIDO AL NACIMIENTO DE NUEVOS VALORES CON PERSPECTIVAS DE FUTURO.
SI QUIERES VER LOS PARTIDOS POR TELEVISIÓN PINCHA EN LA PELOTA DE TENIS.
Desde FETEJU te informamos de las ofertas de empleo relacionadas con la medicina que han llegado a nuestra asociación.
| 28/10/2008 | Oferta de empleo Dos Hermanas, Sevilla | Dos hermanas centro medico integral | ||
| 20/10/2008 | Licenciado en Medicina | Med&Check |
Para ampliar la información y acceder a ofertas anteriores, pincha en el fonendoscopio:
El Real Madrid juega hoy ante un rival difícil, el GETAFE.
DESDE FETEJU TE DAMOS LA POSIBILIDAD DE QUE VEAS EL PARTIDO DESDE TU ORDENADOR.
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PRIMERA TOMA DE CONTACTO
Para preparar bien una entrevista, debemos recorrer a nuestro propio auto análisis y hacer una valoración del proyecto profesional, ya que esto nos permitirá tener más confianza en nuestras posibilidades y clarificar los objetivos prioritarios que nos proponemos laboralmente.
Además de profundizar en el conocimiento de uno mismo, la entrevista requiere que se conozca la empresa o entidad seleccionadora, el tipo de actividad que en ella se lleva a cabo, su funcionamiento interno, etc.
En la entrevista individual se valorará:
PARTES DE LA ENTREVISTA PERSONAL
La entrevista de selección suele estructurarse en cuatro fases:
Debe tenerse en cuenta que no todas las entrevistas contemplan siempre estas fases, ni tampoco contemplan siempre la recogida de toda esta información. Cada entrevista es diferente, y cada interlocutor también, por tanto, las entrevistas no contemplaran siempre la misma estructura y orden.
TRUCOS QUE TE PUEDEN AYUDAR
En una entrevista de trabajo te puede ayudar:
¿CUÁNTAS CLASES DE ENTREVISTAS HAY?
Entrevista estándar: se acostumbra a seguir un guión preestablecido, se usa para obtener datos objetivos, como pueden ser en relación a la experiencia, formación, etc. Esta entrevista también es conocida como directiva , ya que es el/la entrevistador/a quien lleva la iniciativa durante toda la conversación .
Entrevista libre: se trata de una conversación con un carácter más informal, en la que el/la entrevistador/a tratará de obtener datos de carácter personal, como pueden ser las emociones, motivaciones, actitudes, entre otras. Esta entrevista es conocida también como no directiva , ya que el/la seleccionador/a deja la iniciativa al candidato.
Entrevista mixta: esta es una combinación de las dos anteriores. Acostumbra a parecer más una conversación informal, pero busca la misma información que la entrevista estándar y que la libre.
Entrevista de simulación: en este caso, pretende simular una situación relacionada con el puesto de trabajo a cubrir, por ejemplo, intentar que el/la candidato/ a exponga como llevaría a cabo la resolución de un conflicto en la empresa, como actuaría ante una determinada situación, como resolvería un problema, etc.
Entrevista de grupo: en este caso, se entrevista a un mismo grupo de candidatos a la vez. Puede haber uno/a o más entrevistadores/as, los/las cuales intentaran valorar, principalmente, la actitud y manera de actuar de los/las candidatos/as , así como los rasgos más destacados de su personalidad.
¿QUÉ TE PUEDEN PREGUNTAR?
Las preguntas suelen formularse siguiendo grandes bloques temáticos:
Ejemplos:
¿Tiene interés en seguir formándose en un futuro?
¿Cuáles fueron los motivos que le llevaron a elegir los estudios cursados?
¿Qué asignaturas le costaron más?
Ejemplos:
¿Cuál fue el motivo de la baja de su último trabajo?
¿Qué cargo ocupaba en la última empresa en la que trabajó?
¿Qué objetivos profesionales se plantea a largo plazo?
Ejemplos:
¿Cuáles cree que son sus puntos fuertes?
¿Cuáles cree que son sus puntos débiles?
¿Qué cree que podría aportar al puesto de trabajo al que opta?DESDE FETEJU TE DESEAMOS MUCHA SUERTE
Te informamos de las últimas ofertas de empleo que han llegado a nuestra asociación.
| 10/11 | FORMADOR DE ESPAÑOL | Sevilla | CB Human | |
| 10/11 | DINAMIZADOR DE CONTENIDOS DE INGLES (NATIVOS) | Sevilla | Formación Digital | |
| 10/11 | TUTORES ON-LINE JAVA (J2ME,JSF,SPRING, HIBERNATE) | Sevilla | Formación Digital | |
| 10/11 | TUTORES ON LINE DE DISEÑO MULTIMEDIA Y GRÁFICO | Sevilla | Formación Digital | |
| 10/11 | TUTORES ON-LINE CURSOS DE FORMACIÓN EMPRESARIAL | Sevilla | Formación Digital | |
| 07/11 | Docentes:Gestion Fiscal,Empresarial y Sociolaboral | Sevilla | Consultora de Formación | |
| 07/11 | Docentes para curso de Inglés | Sevilla | Consultora de Formación | |
| 06/11 | PROFESOR DE ENERGIA SOLAR TERMICA | ISLA MAYOR | EMPRESA DE SERVICIOS DE ÁMBITO NACIONAL | |
| 06/11 | Profesor a domicilio | Sevilla | Acadomia Nervión | |
| 04/11 | PROFESOR DE SOLDADURA | CAZALLA DE LA SIERRA | EMPRESA DE SERVICIOS DE ÁMBITO NACIONAL | |
| 04/11 | FORMADOR DE CURSOS FINANCIEROS. | Sevilla | Citisolutions Financial Limited (Sucursal en España) | |
| 04/11 | Profesor de Informática. | Sevilla | IMAR |
En el BOJA nº 222 de 7 de noviembre se ha publicado la Resolución de 20 de octubre de 2008, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se publica convocatoria para cubrir mediante nombramiento interino posibles vacantes o sustituciones en puestos de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Profesores de Música y Artes Escénicas y de Profesores de Artes Plásticas y Diseño en centros docentes públicos dependientes de esta Consejería.
PLAZOS DE PRESENTACIÓN
Veintitrés espectáculos, 34 representaciones, 10 estrenos en Andalucía, 15 compañías o coreógrafos, 12 espacios de representación -tanto en monumentos emblemáticos como en diversos teatros sevillanos-, 8 actividades paralelas y 1 coproducción. Son las cifras de la Muestra Internacional de Danza Contemporánea de Sevilla. Una cita que, organizada por la entidad cultural TRANS-FORMA, celebra en 2008 su 15ª edición bajo el lema ‘Efecto Memoria’, con la intención de indagar en el legado y transmisión del lenguaje coreográfico contemporáneo.
Fecha:31 de Octubre de 2008 hasta 23 de Noviembre de 2008
Ciclo: 15 Muestra Internacional de Danza Contemporánea
Género: Muestra de danza
Horario: Consultar programación
Precio: Según espectáculo
Venta Anticipada: Consultar por espacios
Sevilla Festival de Cine Europeo ha presentado su programación completa para esta quinta edicióN donde se van a proyectar un total de 140 películas.
En palabras del director del Festival, la programación es un trabajo “hecho en tiempo record, pero con mucha ilusión” que ha dado como resultado “una buena cosecha del cine europeo de año que contiene películas para todos”.
La competición se iniciará con las catorce cintas que componen la Sección Oficial, en la que alternan la comedia, el drama o el thriller. Estasección se inaugura con Gomorra y se cierra con Un gran día para ellas. La Selección EFA recoge diecisiete de las películas que este año optarán a los premios de la Academia Europea del Cine y que en Sevilla lucharán por el premio del público. La sección Eurimages reúne siete largometrajes cofinanciados por los fondos del programa homónimo de la UE y coproducidos por varios países europeos, entre ellos El Divo. Y cierra las secciones a concurso Eurodoc, una mirada a los últimos documentales hechos en el continente.
Fuera de concurso, las secciones Panorama Andaluz, que contará, entre otras, con el estreno de un documental de Pilar Távora; del, también documental Ignacio Sánchez Mejía. Más allá del toreo; y con la esperada cinta de animación El lince perdido en la que participa el actor malagueño Antonio Banderas Short Matters, dedicada a los cortos. Colección Arte y Otras miradas, organizada en colaboración con la Fundación Tres Culturas, ofrecen otros puntos de vista del cine en Europa.
Los niños también tienen su espacio en el festival gracias al ciclo Europa Junior. Como contrapunto, la sección Cine de medianoche: el terror de Europa recordará varios clásicos de este género.
